EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Personal jerárquico. Particularidades de la contratación. Negociación. Contrato donde se había pactado una “GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR GARANTÍA DE ACTIVIDAD”, para el caso del cese de actividades de la empresa en el país. Desvinculación del dependiente fundada en una reorganización en el área, que sólo incluyó su despido. Causa ajena al cese de actividades. PROCEDENCIA DEL RECLAMO –pago de la gratificación en cuestión–. REMUNERACIÓN. Cómputo de la base salarial –Art. 245 de la LCT–. Rubros. “USO DE TELEFONÍA CELULAR” y “USO DE AUTOMÓVIL”. Carácter salarial. Configuración de una ventaja patrimonial. “BONUS ANUAL” y “TARJETA DE CRÉDITO”. No inclusión en la base remuneratoria